調査レポート

営業・セールス現場に広がる
“情報格差”の実態

〜 社内情報共有の重要性と改善のヒント 〜

営業・セールス職の方々を対象に、他部門・他拠点間の情報共有について調査を実施。約8割が「情報格差を感じる」と回答し、改善の余地があることが明らかになりました。
さらに調査では「情報格差が業務や気持ちに与える影響」「格差解消に有効だと思う対策」 「情報共有により生じる良い影響」など、情報共有のあり方を見直すヒントも得られました。

[調査レポート]営業・セールス現場に広がる“情報格差”の実態 〜 社内情報共有の重要性と改善のヒント 〜 01
[調査レポート]営業・セールス現場に広がる“情報格差”の実態 〜 情報共有の重要性と改善のヒント 〜 02
[調査レポート]営業・セールス現場に広がる“情報格差”の実態 〜 情報共有の重要性と改善のヒント 〜 03
[調査レポート]営業・セールス現場に広がる“情報格差”の実態 〜 情報共有の重要性と改善のヒント 〜 04
[調査レポート]営業・セールス現場に広がる“情報格差”の実態 〜 情報共有の重要性と改善のヒント 〜 05
[調査レポート]営業・セールス現場に広がる“情報格差”の実態 〜 情報共有の重要性と改善のヒント 〜

営業・セールス部門に限らず、社内情報共有の担当者様にとって参考となる内容となっています。ぜひ改善にお役立てください。

調査概要

調査方法:インターネット調査
調査対象:20~59歳男女、会社員。事前アンケートで、営業・セールス職に従事しており、お勤め先で他部門・他拠点間における情報共有を実施していると回答された方。
調査期間:2025年8月、有効回答:1,275名

資料をご希望の方は、フォームに必要事項を入力し「ダウンロードする」ボタンを押してください。

同業他社の方・個人の方のお申し込みはご遠慮いただいております。