育児・介護休業法の改正に備える！”従業員が復帰しやすい”環境の作り方
開催日
2024年12月11日(水)10:30～11:00
今年、育児・介護休業法の改正が可決され、2025年に施行が予定されています。
企業として、今まで以上に従業員のワークライフバランスへの配慮が求められることになりますが、
業務生産性の維持・向上や、従業員の離職を防ぐためには、"復帰しやすい環境づくり"が不可欠です。
本セミナーでは、法改正のポイントを簡単に解説し、従業員エンゲージメントを向上させる
具体的な施策として「動画活用」を中心に、成功事例とともにご紹介します。
動画活用による効率的な情報共有や研修の仕組み、従業員のスムーズな職場復帰を支援するための
環境づくりを実現するポイントを紹介します。
申し込み終了
プログラム
育児・介護休業法改正のポイント解説
"復帰しやすい"環境の条件とは
従業員エンゲージメントを高める動画活用例
こんな企業様におすすめ
- 育児・介護休業法改正への対応に課題を感じている方
- 従業員の職場復帰支援を強化したい方
- 従業員満足度・エンゲージメント向上の動画活用例を知りたい方
- 同業他社のご参加はお控えいただいております。予めご了承ください。
開催概要
- 主催企業
- 株式会社Ｊストリーム
- 日時
- 2024年12月11日（水）10:30～11:00 or 15:00~15:30 ※各時間共、同じ内容になります
- 参加費
- 無料
- 会場
- オンライン
- 視聴方法
- お申込みいただきましたら、ウェビナー視聴ページのURLをお送りいたします
- 動作環境
-
【OS推奨環境】
Windows 11 / 10
Mac OS 13 / 12 / 11
【ブラウザ推奨環境】
Microsoft Edge /Chrome /Firefox /Safari は各最新バージョン
動作環境、視聴確認はこちらよりご確認ください。
- 同業他社のご参加はお控えいただいております。予めご了承ください。
